Kaizen

Máquinas, instalações e pessoas devem trabalhar juntas para agregar valor.

“Se toda as ideias forem deixadas aos gestores a organização não vai para lugar algum.” [Akio Morita]

A Toyota foi fundada em 1937 por Sakichi Toyoda, a organização passou por um extenso período de crise depois da segunda guerra mundial e em 1951 iniciou um processo de trabalho baseado no trabalho em equipe e de melhoria contínua. Esta técnica foi aprimorada se tornando o que conhecemos hoje por Kaizen e levou a organização a ser líder de mercado e a uma produção de mais de 100 milhões de carros em 1999.

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Entregando

Produção e Pós-Produção.

“Melhoria, geralmente implica em fazermos algo que nunca fizemos antes.” [Shigeo Shingo]

“Manufaturar é mais que colocar peças juntas. É ter ideias, testar princípios, aperfeiçoar a engenharia e a montagem final.” [James Dyson]

Ao passo que a tecnologia ajuda empresas a reduzir seus custos e melhorar sua produtividade, ela também cria nos consumidores grandes expectativas e um senso crítico mais apurado. Enquanto as organizações que não possuem mecanismos de produção e distribuição de sucesso perdem dinheiro e clientes, as que possuem um processo de sucesso certamente passaram por diversas melhorias que duraram anos. Buscar a eficiência em um processo, é sem sombra de dúvida a estratégia certa, e o melhor é dar início antes que as vendas comecem a cair.

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